Étude de votre situation
Votre statut, votre entreprise, votre branche professionnelle et la formation visée sont examinés pour identifier les pistes de financement.
FINANCEMENTFinancement de votre
Financement de votre
formation.
Découvrez les principaux dispositifs mobilisables pour votre projet et les étapes à prévoir pour constituer votre dossier.
Accompagnement de A à Z
STEP’UP Consulting peut vous aider à préparer les éléments nécessaires à une demande de prise en charge : identification du dispositif pertinent, devis, programme, pièces administratives et suivi du dossier auprès du financeur choisi.
Constitution du dossier
Programme, devis et informations administratives sont réunis afin de compléter la demande de prise en charge.
Dépôt auprès du financeur
La demande est transmise à l’OPCO, à l’employeur ou à l’organisme compétent selon le dispositif retenu.
Suivi jusqu’à la décision
La formation financée n’est engagée qu’après confirmation des conditions et, lorsqu’il y en a une, réception de l’accord de prise en charge.
Qualiopi et financement
La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus de formation et permet l’accès à certains financements publics ou mutualisés. Elle ne rend pas automatiquement chaque formation éligible à tous les dispositifs : l’accord dépend du financeur, de votre situation et du programme concerné.
Dispositifs de financement disponibles
OPCO
Les Opérateurs de Compétences accompagnent les entreprises dans le développement des compétences et peuvent prendre en charge tout ou partie d’une action de formation selon les règles de la branche et les enveloppes disponibles.
Pour qui ?
- Entreprises souhaitant former leurs salariés
- Salariés concernés par un plan de développement des compétences
- Alternants et employeurs, selon les dispositifs applicables
Exemples d’OPCO : AFDAS, AKTO, Atlas, Constructys, OPCO 2i, OPCO EP, Ocapiat, OPCO Mobilités, OPCO Santé, Uniformation et Opcommerce.
Plan de développement des compétences
L’employeur peut financer une formation dans le cadre de son plan de développement des compétences. Les modalités, le temps de formation et la rémunération sont définis avec l’entreprise et selon les règles applicables.
À retenir
- Accessible aux salariés selon la politique de l’entreprise
- Prise en charge directe par l’employeur ou demande possible auprès de son OPCO
- Accord de l’entreprise nécessaire avant l’inscription financée
FNE-Formation
Le FNE-Formation peut soutenir certaines actions de formation liées aux transformations des entreprises. Les priorités, entreprises concernées et taux de prise en charge évoluent ; ils doivent être vérifiés au moment de la demande auprès de l’OPCO compétent.
CPF
Le Compte personnel de formation finance uniquement les actions répondant aux critères d’éligibilité du dispositif, notamment certaines formations certifiantes enregistrées. Les formations Management et Incendie RIA présentées dans le catalogue STEP’UP ne sont pas annoncées ici comme éligibles au CPF.
Pour connaître vos droits et vérifier une formation, utilisez le service officiel Mon Compte Formation.
Projet de transition professionnelle
Le Projet de transition professionnelle peut financer, sous conditions, un parcours certifiant destiné à changer de métier ou de profession. La demande est instruite par l’association Transitions Pro compétente et suppose une anticipation importante.
France Travail
France Travail peut mobiliser différentes aides pour les demandeurs d’emploi lorsque la formation est cohérente avec le projet de retour à l’emploi. L’éligibilité et la procédure sont à valider avec le conseiller référent avant tout engagement.
Aides régionales & autres
D’autres solutions peuvent exister selon votre profil : aides régionales, Agefiph pour les personnes en situation de handicap, financement direct par l’entreprise ou financement personnel. Les conditions varient selon les organismes et les périodes.
Notre accompagnement personnalisé
Notre rôle est de vous aider à disposer d’un dossier clair et complet. La décision de financement appartient toujours à l’organisme financeur.
Identifier le bon dispositif
Nous partons de votre statut, de votre secteur et de votre besoin de formation.
Préparer les justificatifs
Nous réunissons les documents STEP’UP nécessaires au dossier et vous indiquons les informations à compléter côté bénéficiaire ou employeur.
Suivre la demande
Nous répondons aux demandes de pièces complémentaires liées à l’action de formation.
Planifier après validation
Les dates et modalités financées sont confirmées lorsque les conditions de prise en charge sont connues.
Questions fréquentes sur le financement
Comment savoir quel dispositif me convient ?
Le bon dispositif dépend de votre statut, de votre entreprise, de votre branche et de la formation. Commencez par nous présenter votre projet ; pour une prise en charge OPCO, votre employeur ou votre OPCO confirme ensuite les règles applicables.
Combien de temps faut-il prévoir ?
Les délais varient fortement selon le financeur. Il est préférable d’anticiper la demande avant la date souhaitée de formation et d’attendre la décision lorsque la prise en charge est une condition de votre inscription.
Peut-on cumuler plusieurs financements ?
Certains cofinancements sont possibles, mais ils dépendent du dispositif. Le cumul doit être validé par les organismes concernés.
Que se passe-t-il en cas de refus ?
Un refus de prise en charge ne signifie pas que la formation est impossible : une autre source de financement, un report ou un financement direct peuvent être étudiés.
Puis-je commencer avant l’accord ?
Si votre participation dépend d’un financement, il est recommandé d’attendre l’accord écrit et de vérifier les conditions du financeur avant le démarrage.
Parlons de votre financement
Présentez votre formation, votre entreprise et la période souhaitée. Nous vous aiderons à préparer les informations utiles au dossier.
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