Le lieu
À choisir selon les objectifs, la localisation du groupe, le budget et les conditions d’accès.
LES PARCOURS IMMERSIFSChanger de cadre.
Changer de cadre.
Ouvrir d’autres perspectives.
Un temps à part pour travailler sa posture, partager une expérience et revenir avec de nouvelles façons d’agir.
UNE AUTRE FAÇON D’APPRENDREVivre une expérience.
Vivre une expérience.
En tirer des apprentissages.
L’immersion laisse de la place à ce qui se joue entre les personnes : l’écoute, la confiance, la prise d’initiative et la façon d’aborder les difficultés.
- Un objectif de progression défini avant le départ
- Des expériences adaptées au public et au contexte
- Des débriefings pour relier l’expérience au travail
- Un plan d’action pour préparer le retour au quotidien
Aucun domaine, centre sportif, hébergement ou partenariat n’est confirmé dans cette préversion. Le lieu et les prestations doivent être validés avant publication.
DEUX POINTS DE DÉPARTLe collectif. Le leadership.
Le collectif. Le leadership.
À chacun son prochain pas.
LE CADRE DE L’EXPÉRIENCE
Une immersion se prépare.
La qualité du parcours dépend aussi de son organisation et de l’adaptation aux personnes qui y participent.
La participation
Les activités doivent être adaptées au public, aux besoins d’aménagement et au consentement des participants.
Les prestations
Transport, repas, hébergement et activités éventuelles doivent être détaillés dans une proposition validée.
LE DÉCLIC, C’EST MAINTENANTUn collectif à faire grandir ?
Échangeons sur votre projetUn collectif à faire grandir ?
Imaginons votre expérience.
Partagez votre objectif, la taille de votre groupe et la période envisagée.